MIKO Beta ist im Pre-Launch – für Early Adopters, die ihren Vorsprung ausbauen wollen.
Trainieren Sie
Entscheidungen –
nicht nur Wissen
MIKO verwandelt bestehende Inhalte in szenariobasierte Lernjourneys – in Stunden statt Monaten.
So wird aus Inhalt ein Training, das Verhalten verändert
MIKO verbindet Entscheiden und Anwenden in einer durchgängigen, messbaren Lernjourney.
Verstehen & Überprüfen
Kurze Videoimpulse erklären die zentralen Konzepte. Quizfragen machen Verständnis sichtbar.
Entscheiden & Anwenden
In realistischen Szenarien treffen Teilnehmende Entscheidungen und erleben direkte Konsequenzen. Im KI-Rollenspiel wenden sie das Gelernte in simulierten Gesprächen an.
Hybrid & Zertifikat
Workshops, Coachings und reale Lernformate werden integriert und im Fortschritt berücksichtigt. Zertifikate werden nur vergeben, wenn digitales Training und Praxis vollständig kombiniert abgeschlossen sind.
Das Ergebnis: Lernen wird zu Handlung.
Wissen allein verändert kein Verhalten
Inhalte sind in Organisationen meist vorhanden. Die Herausforderung liegt nicht im Wissen, sondern in der Umsetzung im Alltag.
Trainings bleiben oft theoretisch und werden schnell vergessen.
Klassisches E-Learning ist passiv und erzeugt wenig Transfer.
Workshops können wirksam sein, sind aber teuer und schwer skalierbar.
Zwischen Inhalt und Verhalten fehlt oft ein strukturierter Trainingsschritt.
Das Ergebnis: Wissen bleibt Wissen und wird nicht zu Verhalten.
MIKO macht aus Inhalten echte Trainingserlebnisse
Aus vorhandenen Materialien entstehen interaktive Trainings, die Verhalten aktiv trainieren statt nur Inhalte zu vermitteln.
Inhalte werden in Entscheidungsszenarien übersetzt.
Mitarbeitende lernen durch Handeln statt durch reinen Konsum.
Theorie, Entscheidungen und KI-Rollenspiel greifen ineinander.
Lernen wird zu einem durchgängigen, aktiven Trainingsprozess.
MIKO verbindet Lernen, Anwenden und Vertiefen in einem System.
Vier Trainingswelten – ein System
Wählen Sie den Kontext, der zu Ihrer Organisation passt. In der Standardversion stehen vier Trainingswelten zur Verfügung, die Atmosphäre und Inszenierung des Trainings prägen. Sie beeinflussen Narration, Tonalität und visuelle Darstellung, während Inhalte und Lernziele vollständig frei bleiben.
Enterprise: Organisationen können eigene Trainingswelten definieren und erweitern. Auf Wunsch entwickeln wir individuelle Erlebniswelten, die zu Branche, Rollen und visueller Identität passen. Sprache, Szenen und visuelle Assets werden automatisch an die jeweilige Trainingswelt angepasst.
Für Teams, die Verhalten gezielt trainieren wollen
MIKO eignet sich für Organisationen, die aus Inhalten wirksame Trainingsformate machen wollen – schnell, skalierbar und praxisnah.
Führungskräfteentwicklung
für alle Formen moderner Führung und EntscheidungsfindungFührungskräfteentwicklung
Change-Programme
für Transformation, Wachstum und neue Arbeitsmodelle
Onboarding
für strukturierte Einarbeitung und Kompetenzaufbau im Arbeitsalltag
Kommunikationstraining
für berufliche Kommunikation in unterschiedlichsten Kontexten
Ideal für Teams, die nicht nur informieren, sondern Verhalten entwickeln wollen.
Warum Organisationen MIKO einsetzen
MIKO verbindet die Geschwindigkeit digitaler Formate mit der Wirksamkeit realitätsnaher Trainings – in Stunden statt Monaten.
Aktives Lernen durch Entscheidungen statt passiven Konsum
Erstellung in Stunden aus bestehenden Inhalten
Skalierbare Nutzung im gesamten Unternehmen
Verbindung von digitalem Training und realer Anwendung
Deutlich günstiger als klassische E-Learning-Projekte
Weniger Produktionsaufwand. Mehr Training, das wirkt.
Pakete für die schnelle Umsetzung interaktiver Trainings
Wählen Sie das Modell, mit dem Ihr Team interaktive Lernjourneys in Stunden statt in langen Entwicklungsprojekten umsetzt. Jahresvertrag, zahlbar jährlich oder in 12 Monatsraten. Pilotprogramm mit Feedback-Bonus: Ausgewählte Pilotkunden erhalten zusätzliche Rabatte und Vorteile, wenn sie uns regelmässig Feedback geben und bei der Weiterentwicklung von MIKO mitwirken.
Pilotprogramm mit Feedback-Bonus: Ausgewählte Pilotkunden erhalten zusätzliche Rabatte und Vorteile, wenn sie uns regelmässig Feedback geben und bei der Weiterentwicklung von MIKO mitwirken.
Starter
Für Teams und Bereiche, die ihren ersten Anwendungsfall schnell live bringen wollen.
CHF 390
Alle Preise pro Monat, exkl. MwSt. · Jahresvertrag, monatliche Abrechnung
- 1 Standard-Autorenzugang für die Erstellung und Pflege Ihrer Lernjourneys
- Bis zu 6 veröffentlichte Lernjourneys pro Jahr (eigene Inhalte)
- Bis zu 10 Generator- und Katalog-Projekte für Entwurf und Weiterentwicklung
- Bis zu 50 Player-Seats pro Jahr (ein Seat = eine spielende Person)
- Zugriff auf den kuratierten Lernjourney-Katalog mit einem sofort einsetzbaren Genre-Template
- KI-gestützter App-Generator mit Fair-Use-Kontingent für Ihren ersten Pilot
- MIKO-Branding (MIKO Logo und Farben, fixe Schrift, genregebundene Assets – kein Whitelabel)
- Basis-Reporting zu Teilnahme, Abschlüssen und zeitlicher Nutzung Ihrer Lernjourneys
- Standard-Support per E-Mail
Team
Für Organisationen, die mehr Lernjourneys und mehr Reichweite benötigen.
CHF 890
Alle Preise pro Monat, exkl. MwSt. · Jahresvertrag, monatliche Abrechnung
- 2 Standard-Autorenzugänge (z. B. HR + Fachexpert:in)
- Bis zu 12 veröffentlichte Lernjourneys pro Jahr (eigene Inhalte, freie Wahl aus vier Story-Genres)
- Bis zu 20 Generator- und Katalog-Projekte für parallele Programme und Experimente
- Bis zu 200 Player-Seats pro Jahr für Führungskräfte und Teams
- Zugriff auf kuratierten Lernjourney-Katalog mit vier praxiserprobten Templates
- KI-gestützter App-Generator mit erweitertem Fair-Use-Kontingent für laufende Programme
- Editierbare Farbschemen der Standard-Genres (angepasster Look im Rahmen von MIKO)
- Teilnahmezertifikate für abgeschlossene Lernjourneys ausstellen
- Externe Programme wie Workshops oder Coachings als Bausteine in Lernpfade aufnehmen
- Whitelabel für Dashboard und Apps (Logo, Farben, Schriften im Unternehmenslook)
- Basis-Reporting zu Teilnahme, Abschlüssen und zeitlicher Nutzung Ihrer Lernjourneys
- Priorisierter Support für schnelle Antworten im laufenden Betrieb
Enterprise
Für Organisationen mit mehreren Bereichen, eigenen Trainer:innen und strategischem Fokus auf skalierbare, markenkonforme Lernjourneys.
ab CHF 1900
Alle Preise pro Monat, exkl. MwSt. · Jahresvertrag, monatliche Abrechnung
- Technisch vorbereitete Enterprise-Stufe mit erweiterten Logiken, Assets und Branding-Fähigkeiten
- Höhere Limits für Lernjourneys, Seats und App-Kataloge (z. B. bis zu 24 Lernjourneys, 40 Generator-/Katalog-Projekte und 500 Seats pro Jahr)
- Erweiterte Admin-Tools (Exporte, Auswertungen, Anbindung an bestehende Systeme)
- Teilnahmezertifikate für alle Lernjourneys Ihrer Organisation
- Externe Programme, Trainings und Coachings genauso einfach wie interne Lernpfade abbilden
- Vollständiges Custom-Branding (Whitelabel und eigene Bildwelten)
- Genres: alle Standard-Genres inklusive; auf Wunsch eigene, organisationsspezifische Story-Genres als Enterprise-Add-on
- Enterprise mit erweiterter Logik, Assets und Branding ist technisch vorbereitet und wird nach Stabilisierung der Starter- und Team-Pakete als nächste Ausbaustufe eingeführt. Wenn Sie als Enterprise-Pilotkunde starten möchten, sprechen Sie uns an.